岗位名称：企划总监
职位描述:
1、具有门店视觉效果管理经验；
2、具有品牌营销管理经验；
3、具有广告文宣企划管理经验；
4、具有促销活动策划经验；
5、广告设计美术专业，工商管理专业；
6、英文良好，有日语基础者优先。
任职资格： 本科以上学历； 3—5年以上相关工作经验。

岗位名称：开发专员
职位描述：
1、市场调查：通过商业圈收集市场信息，如地址位置、经营情况等，并进行统计和分析，依据调查对店铺的经营地址进行判断；  
2、店铺开发：负责商业圈排查、新店选址、人流量测试和分析；       
3、店铺租赁管理：负责租赁合同的条款、条约的制定、审核和合同签订、续签；      
4、费用管理：根据费用政策，控制租金费用，进行成本控制；       
5、客户关系管理：定期进行客户拜访，协调各门店与业主间的关系，提高各门店业主的满意度，巩固均衡客户关系平台；       
6、店铺成功率分析：对已开店铺经营状况进行数据测试和分析；       
7、其它：协助其它部门沟通开业前的准备工作；       
8、上级主管安排的其它工作。       
职位资格：
1、大专及以上学历，男女不限，全职；
2、有相关工作经验者优先录用。

岗位名称：ERP专员
职位描述：
1、ERP及POS系统的系统报表开发；
2、ERP及POS系统日常系统支持；
3、ERP及POS系统需求分析及相关文档编写；
4、ERP及POS系统培训；
任职资格：
1、熟悉SQLSERVER和OPACLE编写，熟悉报表开发；
2、对零售ERP和POS系统相当了解；
3、有ERP及POS系统支持经验。

岗位名称：设计专员
职位描述 :
1、负责为产品提供技术支持和设计服务，解决设计问题；
2、负责编制包装产品的设计图纸等文件；
3、负责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品包装打样工作；
4、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；
5、 负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档；
6、 会初级日语对话或有设计过日本产品包装设计经验优先考虑。
任职资格：
1、美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；
2、两年以上产品包装设计制作经验，手绘能力强者优先；
3、具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，想象力丰富，能激发创作和制作热情；
4、积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神和团队合作精神；
5、富有创意及执行力，有良好的沟通能力，责任感和表达能力强。

岗位名称：采购专员
职位描述
1、绩效达成：负责按商品分类业绩预算，完成业绩，毛利及毛利率目标。       
2、供应商管理：负责与各供应商进行沟通与谈判，签订年度合作合同，并对供应商日常的资源支持、商品促销等事项进行沟通洽谈。       
3、商品管理：       
（1）负责所分管品类在门店的商品陈列提出建议；       
（2）负责对所分管品类商品的初步制定零售价格,毛利率及日常正常调价进行初步洽谈及申请；       
（3）负责对所分管产品线的日常销售,每日追踪及分析,并出具调整行动计划 ；      
（4）负责对所分管产品线的异常报表和市调报表,并查明原因出具解决方案与执行 ；      
（5）负责对财务提供的付款计划提出付款意见；    
（6）负责商品订单、商品的到货率及库存管理。      
4、促销管理:       
（1）负责对所分管产品线的促销活动,提出需求或建议并执行；       
（2） 负责对所分管产品线的促销商品洽谈及促销价订定,并和供应商商谈资源支持；       
（3）促销商品下订单及追踪到货。       
5、新店开业：       
（1）开业3个月前对新店所在市场进行所分管产品线的调查；       
（2）负责新店棚隔图（POG）制作；       
（3）负责对新店进货商品下订单，并对陈列情况和到货率负责。       
6、其它:       
（1）负责了解行业产品的最新动向、行业企业的实时动态；       
（2）其它专案及公司交办事项。       
7、上级主管安排的其它工作。   
任职资格： 专科以上学历；3—5年以上工作经验

岗位名称：店长
职位描述：    
1、门店运营管理：      
（1）根据销售情况准确掌握销售动态；      
（2）对货品资料、货品信息（新货与畅销货）及时了解，合理组织货源；      
（3）关注市场行情和消费者需求，按时达成销售目标；      
（4）完成店内日常运营及市场开拓工作；      
（5）门店现金管理，值班经理追踪检查，店内员工工作安排；
﹙6﹚上海各区均设有门店,江浙地区部分城市设有门店，部分门店店长将以外派形式办公。
 2、门店货品管理：      
（1）依据一定货品管理原则和处理程序，监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、质量管理及产品盘点、存货与物流等有关作业；      
（2）准确、及时掌握门店的货品销售状况；      
（3）依据销售状况和对竞争对手及客户需求的调查结果，向有关部门建议新商品引进和滞销商品淘汰;      
（4）做好店内次货处理、折扣处理、退换货处理等方面的工作，达到满足顾客需求、控制费用，提升利润空间、增加产品销售几率，并保持合理的库存量的效果。      
3、组织门店销售活动：      
（1）根据对竞争对手销售状况和消费者需求的调查，以及对家居行业的市场走向的关注；      
（2）准确及时掌握店内产品的销售情况，向有关人员提出新产品开发、现有产品改进以及价格调整等建议,以确保门店的竞争优势；      
（3）开展相应的促销和折扣活动；      
（4）达到、促进产品销售、扩大门店及企业影响、培养客户对产品的忠诚度和挖掘潜在客户的效果。      
 4、门店客服管理：      
（1）依据一定的程序和准则协调解决和处理客户对门店销售人员服务和对所售产品的抱怨与投诉，并及时与相关人员进行沟通，减少和降低客户的不满情绪；      
（2）确保客户对店员服务的满意程度，和对产品的认可度。      
5、上级主管安排的其它工作。 
     
岗位名称：营业员
职位描述：
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放等日常营业工作；
2、负责做好货品销售工作；
3、按公司促销计划的要求组织和实施各种促销活动；
4、上级主管安排的其它工作；
5、上海各区均设有门店,江浙地区部分城市设有门店。
职位资格：
1、中专及以上学历，20-30岁，男女不限，全职；
2、相貌端正，热情，积极，普通话标准；
3、有营业员相关工作经验者优先录用。

岗位名称：日语口译
岗位职责
1.提供专业的日语口译服务；
2.担任日本店长的口译工作。
任职资格
1.大学本科以上学历，日语专业；
2.日语听说能力良好，口译经验丰富，精通中日互译；
3.口语流利，发音良好，表达顺畅；
4.二年以上日语翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
5.有会议、商务谈判相关口译工作经验优先考虑。

岗位名称：日语笔译
岗位职责
1.提供专业的日语笔译服务；
2.会议记录
任职资格
1.大学本科以上学历，日语专业；
2.日语听说能力良好，口译经验丰富，精通中日互译；
3.二年以上日语翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；

岗位名称： 培训专员（IT部）
岗位职责：
1.门店总部ERP培训
2.日常新员工培训
3.培训手册等相关文档编写
4.日常系统支持
任职要求：
1、熟知、掌握岗位的标准操作流程，能独立完成相关工作；
2、熟悉IT培训；
3、熟练操作Visio 以及公司系统软件；
4、语言组织力强，有文字功底，可独立撰写各项公司公文等；
5、熟悉POS系统和零售ERP系统；
6．具有较强的沟通与协调能力；
7．具有零售行业经验者优先

岗位名称：企划专员
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理；
3、收集活动反馈信息；
4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；
5、管理各种推广档案资料。
6、文案企划，专案洽谈
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、具有2年以上消费品行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、熟练操作办公软件。

岗位名称：软件工程师
岗位职责：
1.根据企业的业务需求进行系统开发
2.撰写软件应用系统的说明文档
3.ERP等软件应用系统维护
4.ERP系统报表制作及维护
5.数据库简单维护
6.营运部门和非营运部门各类系统问题的现场技术支持，各类信息系统相关申请受理及实施
7.完成主管指派的其他事宜。
任职资格：
1、性格开朗、自信、沉稳；
2、工作仔细、责任心强，具一定抗压能力；
3、熟练掌握C#或JAVA技术；
4、熟练掌握Crystal Report报表制作及SQL存储过程编写；
5、具有企业资源整合规划（ERP）经验者优先
6、好学上进，思维清晰有条理，理解、分析能力强；
7、3年以上软件开发经验，有系统分析经验者优先。
8、熟知、掌握岗位的标准操作流程，能独立完成相关工作；
9、为同事或客户能够及时、主动、诚恳、热情的提供服务；
10、专业知识上不断学习，对自我有要求，工作中不断改善、有进步；
11、熟练操作Visio 以及公司系统软件；
12、对业务流程有一定的理解、分析能力；                                  
13、能独立或配合完成软件开发。
其他要求：
1、有正确的价值观，良好的道德品质和工作态度，主动遵守公司各项规章制度；
2、积极配合上级主管的工作安排，保质保量的同时及时完成工作；
3、守时（含出勤、会议、培训）；
4、勇于承担责任，遇事不推脱，不退却；
5、具有良好的团队合作精神和事业进取心，协助达成团队工作目标；
6、懂得管理自我情绪，能自我调适，顾大局；
7、对工作环境及工作本身的适应能力强；
8、严格遵守职业操守，除公司许可外，不对他人透露销售信息、个人业绩等具一定保密性的信息；
9、思路清晰，领悟能力强；
10、具备良好的协调、沟通能力。
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